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立足行业特点、推进支部建设和党员队伍管理----北京鑫税广通税务师事务所有限公司党支部

北京鑫税广通税务师事务所有限公司成立于2008116,现有27名员工,其中党员11名,占公司总人数的40%,且所有股东均为中共党员。公司在20141月第一个向中共北京市注册税务师行业委员会递交申请,成立了在行业党委领导下的基层党支部。几年来,党支部坚持立足行业特点  推进支部建设和党员队伍管理,带领公司员工不断创新,砥砺前行,党建和业务工作年年有发展,年年有进步。

(一)建立健全党组织  政治引领把方向

1、加强党支部组织建设

党支部注重加强组织建设和制度建设,注重建设坚强的领导班子和高素质的党员队伍。支部成立之初便确立实行交叉任职。党支部实行行政领导与支部成员交叉任职,董事长兼任支部书记,总经理兼任副书记,部门经理任支部委员。党支部一班人工作中坚持以身作则,率先垂范,带领支部党员共谋发展,共同推进党的组织建设,以政治引领把握公司发展方向,始终坚持在研究业务工作的同时,同步规划党建工作。充分发挥非公有制经济组织党组织的积极作用。

2、加强党员学习教育

党支部采取办培训班、上党课等多种形式,有计划地组织党员对党的会议文件、方针政策进行学习和解读,把政策学习和实际工作紧密结合,举一反三加以理解。支部书记参加中税协组织的基层党支部领导培训班,学到了经验,学到了工作方法,也厘清了一些认识问题。如:事务所党建是近几年提出的,在事务所发展的相对长的一段时间,没有党建,也在发展,现在搞党建对事务所有何帮助?有健全的质量与风险控制、薪酬激励、档案管理等方面的规章制度,还需要注重党建吗?市场品牌效应好、专业胜任能力强还需要注重党建吗?这些都是事务所需要解决的认识问题。应该看到,党的组织在税务师事务所成立以来,党建在引领与凝聚方面,发挥着市场规则和商业常规无法解决或触及的作用;在事务所如何公正、公平的制订工作规则,如何使员工获得归属感、如何提升服务质量,如何强化服务意识,如何强化执行力等方面,党建都发挥着重要功能。学习和培训使党支部更加明确认识到党建是事务所发展的助推器。

3、开展各种党员实践活动

党员主题实践活动是基层党组织加强党的建设的有效途径。党支部结合实际,组织党员前往中国人民革命军事博物馆参观《英雄史诗不朽丰碑——纪念中国工农红军长征胜利80周年主题展》,中国共产党领导下的工农红军艰苦卓绝的光辉历程使大家深刻领会到长征精神的深远指导意义和巨大时代价值,提升了面对工作困境的勇气和信心。

(二)团结凝聚群众  构建和谐的企业文化

1、开展谈话活动  密切联系群众

借鉴以前年度群众路线教育实践的好经验,公司党支部继续坚持开展与员工谈话活动。谈话使公司管理层准确了解了员工诉求,明确了群众工作定位,在有的放矢地开展工作的同时,为团结凝集群众奠定了良好的基础。为回应员工关切,在党支部建议下,公司投入大量资金,解决了青年员工宿舍问题,切实为员工排忧解难。员工亲属住院,支部第一时间安排慰问,使员工的心与公司贴得更近。支部开展了“我与公司献一策”的征文活动,收到员工很多有益的合理化建议。这些活动的开展,使党支部发挥战斗堡垒作用有了坚实的思想基础和群众基础。

2.找准工定位,彰显党组织的先进性

税务师事务所是社会中介机构,属于非公有制经济组织。党支部一班人在工作中体会到,要想事务所做精做久,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是依靠党组织在政治上的感召力、组织上的凝聚力、纪律上的约束力,为事务所的稳步、健康、快速发展保驾护航。

一是树立党员意识,艰苦工作党员冲在前。党员的先进性必须依托其综合素质来实现,做到 “思想政治觉悟高于群众,业务能力高于群众,工作业绩高于群众”。

根据市税协党委和协会领导的要求,公司本着不等不靠、发挥专长、转型升级的原则,努力拓展业务市场,这其中,党员在项目工作中发挥着先锋模范作用。在审计方面,李梅老师严把质量关,认真细致地进行所得税鉴证二级复核工作,赢得同事和税务机构的高度认可;在咨询方面,徐贺带领年轻的专业团队,围绕纳税人的需求积极开拓市场,为事务所的转型升级发挥了主力军作用;在培训方面,赵珊主任老当益壮,为公司内外各种培训尽心尽力,成为年轻人学习的榜样;在营改增专项业务方面,海淀分部的刘锁生紧跟时代步伐,结合客户需求创造性地开展工作,赢得客户的交口称赞;在政府采购方面,付波带领的年轻团队拼搏、担当,在人手紧张的困难条件下圆满完成税务机关交付的艰巨任务……,可以说,公司艰巨业务开展到哪里,党员的身影就出现在哪里,争做业务工作的“排头兵”是公司每位党员的追求和践行的目标,党员为公司的战略发展奠定了坚实的基础。

二是总结事务所建设和发展规律,构建和谐的企业文化。党支部以促进事务所的进取为己任,始终关注公司的建设和发展。党支部带领公司团队保持政治上、思想上和业务上的先进性,支部为公司发展提出的一系列合理化建议,均被合伙人采纳。包括项目经理及业务主管的“六个一”工程、青年员工的培养方案、项目经理定期业务交流、聘请专家讲座培训、事务所团队化建设,规范业务流程、提高行政效能等。

“诚信 守规则”、“协作 多担当”是支部和公司始终倡导的执业理念和工作态度。经过多年的培育,“诚信守规则”已成为鑫税广通人共有的精神财富。公司以项目组为基本服务单元,各组、各部门之间的协作互补为广大客户提供了专业优质的服务。在这方面支部带领党员发挥着重要引领作用。公司连续八年荣获高等级税务师事务所殊荣,连续六年收入稳步增长,在外部环境极为严峻的2016年,公司收入仍然比上年递增32.58%

(三)围绕事务所发展,开展特色党建活动

1、树立典型,发挥党员的先锋模范作用

党支部及党员在思想和业务能力方面充分展示了先锋模范形象,发挥了中流砥柱作用,既实现了一路领跑事务所发展的目标,又为事务所争当行业 “领头羊”积聚了力量。中国税务报以 “徐贺:路向远方,踏在脚下”为题对支部年轻党员徐贺的成长经历作了专题报道。党支部抓住好的典型做文章,请徐贺同志向全所员工说实践、传经验、谈体会,给团队以启示和激励,提升团队的正能量。

2、加大对青年员工和业务骨干的培养和支持

党支部注重对青年员工和业务骨干的培养,每年组织青年业务骨干开展技能大赛,不断提升从业人员的业务水平和综合素质。思想上的关心,业务上的支持,使员工感受到党组织的凝聚力和战斗力,促使员工积极向党组织靠拢,公司目前有3名青年积极分子向党支部提出了加入党组织的愿望和申请,一名入党积极分子列为发展对象。

 (四)履行社会责任,践行科学发展观

党建促发展,发展在实践。注册税务师行业在保障国家税收增长、维护纳税人合法权益等方面,发挥了不可替代的作用,已经成长为一支重要的协税护税力量。

1、利用专业知识,履行社会责任

公司连续七年牵头组织企业所得税汇算清缴业务问题研讨会。公司自成立起每月坚持编印《鑫税咨询》月刊,已累计编印一百多期、三万多册,免费赠送给客户和社会各界,收到良好的社会效益。

2、建立社会实践基地,注重行业后续人才的培养

公司现为中央财经大学、中国社会科学院研究生院等十所财经类院校会计、财政、税收专业教学和社会实践基地。每年接待多批毕业生进行实践活动。每年与相关院校合作开展注税行业推介活动,为吸引注税行业后续人才提供了很好的宣传平台。

此外,公司还通过协助各级国、地税机关开展各种新政策培训工作传递注税行业的正能量。尤其在2016年全面营改增实施后,公司党员发扬“5+2,白加黑”的铁军精神,放弃五一假期,为部分国、地税局和广大纳税人进行了47场、5150人次的业务培训,为营改增新政的顺利实施发挥了专业机构应有的作用,充分展示了注税行业的水平,提高了注税行业社会认知度。

北京鑫税广通税务师事务所有限公司党支部

        2017年10月31      

 
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